加强人工智能人才的培养和招募

科技
作者:Dustin B
2019-11-08

 

 

 

  报告认为,在战略竞争中,谁能够在世界范围内吸引、培养和留住人才,谁就会取得优势。但是,由于美国国内的大学无法提供足够数量的人工智能或计算机专业的本科毕业生。所以,美国人工智能领域的人才供应非常依赖国际留学生及工作者。

  NSCAI建议,为了改变政府机构中人工智能人才短缺的问题,一方面,各机构应充分利用现有的人才招募渠道,例如国防部正在运行的“科学、数学和变革研究”(SMART)、“网络兵团”(Cyber Corps)等奖学金项目。另一方面,各机构应提供更多的人才交流机会,促使政府人员进入研究机构学习先进技术和科技人才进入政府任职。

  此外,军方等国家安全机构应以宣扬更高的价值追求、提供特殊的晋升渠道等手段招募人工智能人才。

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